Direct naar de inhoud van deze pagina
Haarlemmermeervoorelkaar logo
Hoofdmenu overslaan
  • Menu bekijken
    • Voor hulpvragers
      • Ik heb iets nodig
        • Plaats je vraag
        • Vind een vrijwilliger
        • Maatjes initiatieven
      • Hoe werkt het?
        • Hoe werkt het?
        • Veelgestelde vragen
        • Veilig en betrouwbaar
        • Tips & Tricks
      • Contact
        • Contact
        • Spreekuren
        • Nieuwsbrief
        • Facebook
        • Instagram
        • Sociale kaart
    • Voor vrijwilligers
      • Ik wil iets doen
        • Plaats je aanbod
        • Zoek vrijwilligerswerk
        • Voor een buur
        • Voor een organisatie
        • Als maatje
        • Als vrijwillige coach
        • Als jongere
      • Hoe werkt het?
        • Hoe werkt het?
        • Veelgestelde vragen
        • Veilig & betrouwbaar
        • Test je talent
      • VrijwilligersCentrale
        • Dienstverlening
        • Vrijwilligersacademie
        • Vrijwilligerswaardering
        • Vrijwilligersvergoeding
      • Contact
        • Contact
        • Spreekuren
        • Groen doet goed
        • Nieuwsbrief
        • Facebook
        • Instagram
        • Sociale kaart
    • Voor organisaties
      • Vraag en aanbod
        • Plaats je vraag
        • Zoek vrijwilligers
      • Hoe werkt het?
        • Ons aanbod
        • Schrijftips
        • Veelgestelde vragen
        • Videovacature maken
      • VrijwilligersCentrale
        • Dienstverlening
        • Inspiratiebijeenkomsten
        • Vrijwilligersacademie
        • Vrijwilligerswaardering
        • Toolbox Vrijwilligerswerk
      • Contact
        • Contact
        • Spreekuren
        • Nieuwsbrief
        • Facebook
        • Instagram
        • Linkedin Groep
    • Voor bedrijven
      • Vraag en aanbod
        • Plaats je aanbod
        • Zoek voor (kleine) groepen
        • Individueel aan de slag
      • Social Impact
        • Vrienden van Club
        • Over corporate volunteering
        • Business & Social Impact Event
        • Toolbox MBO
      • VrijwilligersCentrale
        • Dienstverlening
        • VrijwilligersAcademie
        • FF DOEN in het bedrijfsleven
      • Contact
        • Contact
        • Spreekuren
        • Nieuwsbrief
        • Facebook
        • Instagram
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Nieuwsbrief
  • Haarlemmermeervoorelkaar logo
  • Aanmelden
  • Inloggen of inschrijven op de website
Haarlemmermeervoorelkaar logo
Menu sluiten
  • Nederlands
  • English

let's do this!

SOCIAL IMPACT MAKEN MET JOUW BEDRIJF

Haarlemmermeervoorelkaar is dé verzamelplaats van vraag & aanbod op het gebied van vrijwillige inzet in gemeente Haarlemmermeer. Via ons matchingsplatform vind je zowel hulpvragen van maatschappelijke organisaties (stichtingen, (sport)verenigingen & burgerinitiatieven) als van individuele particulieren.   

  GA HIER METEEN AAN DE SLAG!

XX

1. AAN DE SLAG MET JE TEAM

Vind hier hulpvragen die geschikt zijn voor (kleine) groepen.

VOOR (KLEINE) GROEPEN

GROEP

2. PLAATS JE AANBOD

Plaats een aanbod namens jouw team/bedrijf.

PLAATS JE AANBOD

wheelchair

3. INDIVIDUEEL AAN DE SLAG

Vind hier hulpvragen om als medewerker individueel mee aan de slag te gaan.

BEKIJK HULPVRAGEN

XX

4. VRIENDEN VAN-CLUB

Vind hier organisaties waar je als bedrijf duurzaam mee kunt samenwerken.

VOOR (KLEINE) GROEPEN

NMCX

5. ALLES UIT HANDEN GEVEN?

Laat de vrijwilligersdagen van je bedrijf geheel verzorgen door NMCX.

NEEM CONTACT OP

wheelchair

6. HULP NODIG?

Kom je er niet uit of wil je eerst meer weten? Neem dan contact met ons op!

NEEM CONTACT MET ONS OP

maatschappelijk betrokken ondernemen, begint hier!

GroeneMatch

GROEN VOORBEELD: BOOMPLANTDAG

EXPO Greater Amsterdam wil graag bijdragen aan een groenere omgeving en meer biodiversiteit. Stichting M.E.E.R.Groen werkt via ecologisch natuur- en groenbeheer aan een groenere wereld. Het team van EXPO stak samen met 20 bevlogen vrijwilligers van M.E.E.R.Groen de handen uit de mouwen om samen in slechts vier uur tijd zo’n 1000 essen, wilgen, hazelaars en andere soorten bomen te planten.  

TIPS

Waarschijnlijk weet je zelf al waarom je als bedrijf van betekenis wil zijn. Je ziet de maatschappelijke uitdagingen om je heen groeien of belangrijker worden. Maar: waar begin je? Hoe zorg je voor écht duurzame impact? En uiteraard op een manier die bij jouw bedrijf en medewerkers past.
Met de kennis, expertise, tijd en talent van collega's kunnen jullie echt een verschil maken!

  Een maatschappelijk verantwoord teamuitje, teambuildingsactiviteit, personeelsdag of event met vrijwilligerswerk levert altijd een triple win op:
voor de maatschappij, jouw bedrijf én het personeel. En het kan super divers zijn, denk bijvoorbeeld aan een sociale clean-up in het groen, een wandeling met ouderen, een tuin aanleggen voor een buurtbewoner of samen naar de dierentuin, bioscoop of gewoon lekker winkelen. Kies iets wat bij jullie als bedrijf, collega's én missie past. Dat levert de meest duurzame impact voor jullie allemaal op.

  Het organiseren van het perfecte concept dat bij jullie maatschappelijk activiteit past, kost net zoals bij alle andere activiteiten: tijd. Houd rekening met bijvoorbeeld het bedenken, regelen, coördineren, begeleiden en natuurlijk het gemaakte impact terugkoppelen. Soms komen daar nog extra kosten bij: denk aan een kop koffie met wat lekkers aan het eind van de activiteit of een kaartje voor de dierentuin.

  Een grote groep vrijwilligers ontvangen kan voor een maatschappelijke organisatie leiden tot nog meer regeldruk en onvoorziene kosten. Ga het gesprek met elkaar aan over wat jou bedrijf nodig heeft en wat je non-profit partner kan leveren. Maak goede afspraken met elkaar om voor beide partijen verrassingen te voorkomen. Zorg dat ze niet veel extra werk eraan hebben!

Een maatschappelijk activiteit met sociale impact kun je relatief makkelijk zelf organiseren:

  Reageer via Haarlemmermeervoorelkaar op één van de openstaande (groeps)hulpvragen

  Trek de stoute schoenen aan en neem contact op met de vrijwilligerscoördinator in bijvoorbeeld een verzorgingstehuis of dagbesteding

  Nog een paar organisatietips: inspireer je collega's met een mooie uitnodiging, houd een aanmeldlijst bij, stel een agenda van de middag op met ruimte voor iets lekkers en een goed gesprek. Last but not least: vergeet de foto's (en toestemming daarvoor!) niet.   

voordelen van WERKNEMERSVRIJWILLIGERSWERK

Uit onderzoek blijkt dat maatschappelijk ondernemen, werknemersvrijwilligerswerk (of corporate volunteering) ook veel positieve impact heeft op jouw bedrijf en bedrijfsvoering. Bekijk hieronder enkele resultaten.

vergroten

Vergrote betrokkenheid

Samen iets goeds doen zorgt voor een band. Tussen collega's onderling, maar ook met jouw bedrijf. 94% voelt zich positiever na het doen van vrijwilligerswerk via werk. 

duimpje omhoog

Aantrekkelijke werkgever

60% van de werknemers vinden iets goeds doen via hun werk belangrijk bij de keuze van hun werkgever. Bij Millennials loopt dit op tot 91%!

hartje

Gezonde medewerkers

Als medewerkers vrijwilligerswerk via hun werk mogen doen, blijkt 76% zich gezonder te voelen en 78% minder gestrest. Het zorgt ook voor meer verbinding onder collega's en werkplezier.

sterren

Versterkt imago & reputatie

Niet alleen werknemers maar ook consumenten waarderen een goede corporate volunteering strategie. 55% van de Millennials wil bijvoorbeeld extra betalen voor producten of diensten in het teken van een hoger doel. 

raket

Persoonlijke ontwikkeling

Vrijwilligerswerk en maatschappelijke betrokkenheid in het algemeen helpt de persoonlijke ontwikkeling: het verruimt je blik en geeft nieuwe inzichten.

tandwielen

Ontwikkeling vaardigheden 

Een nieuwe omgeving biedt een mooie gelegenheid om op een speelse manier iets nieuws te leren en/of door te ontwikkelen. Het wakkert creativiteit aan en frist jouw kennis en vaardigheden op.

​

veelgestelde vragen 


Werknemersvrijwilligerswerk, medewerkersvrijwilligerswerk, corporate volunteering, maatschappelijk betrokken ondernemen, MVO beleid, CSR... misschien is het je al opgevallen dat er op deze pagina behoorlijk wat termen gebruikt worden. Allemaal gaat het over iets goeds doen vanuit een organisatie of bedrijf. Een aantal veelgestelde vragen en antwoorden over dit thema:

Wat is werknemersvrijwilligerswerk, employee volunteering of corporate volunteering?

Werknemersvrijwilligerswerk (of in het engels: employee of corporate volunteering) houdt in dat medewerkers van een bedrijf of organisatie hun tijd en/of kennis en expertise belangeloos beschikbaar stellen voor de maatschappij: bij een maatschappelijke organisatie, goed doel, non profit of bij mensen die wel wat hulp kunnen gebruiken. Op de site van MVO Nederland vind je nog meer voorbeelden.

Wat betekent MBO, MVO en CSR?

MBO, MVO en CSR zijn allemaal termen die te maken hebben met maatschappelijke betrokkenheid en inzet van bedrijven.

Bij Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO) stelt een bedrijf zonder financiële tegenprestatie haar medewerkers of faciliteiten beschikbaar, doet een geldelijke bijdrage of zet haar promotiekanalen en netwerken in om de bekendheid van een maatschappelijke vraagstuk te vergroten of een ideëel doel te promoten. Ze tonen betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken in de omgeving van de onderneming.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wordt in Nederland vaak als synoniem gebruikt maar gaat een stapje verder. Het is een nieuwe integrale visie op ondernemerschap waarbij de ondernemer behalve streven naar winst (profit), ook rekening houdt met het effect van de activiteiten op het milieu (planet) en waarbij de ondernemer oog heeft voor menselijk aspecten binnen en buiten het bedrijf (people). Het gaat hier om het vinden van een balans tussen deze drie P’s.

CSR staat voor 'Corporate Social Responsibility' en is daarmee de engelstalige variant van MVO.

Het grootste kenmerkende verschil tussen MVO en MBO, is het aspect winstgevendheid. MVO gaat over de hele bedrijfsvoering, maar het maken van winst staat nog wel centraal. Bij MBO-activiteiten is dit niet het geval: het staat vaak los van de gewone activiteiten en winst is dus ook niet aan de orde. Een ander verschil tussen MVO en MBO is de manier waarop ze extern waarde creëren in de samenleving. MVO voegt waarde toe doordat ze een structurele verandering in de bedrijfsstructuur aanbrengen. Dit valt dus wel binnen de primaire processen van de organisatie. 

Waarom doet een een onderneming aan MVO?

MVO of maatschappelijk verantwoord ondernemen heeft meerdere positieve effecten. Het draagt bij aan de financiële prestaties van een bedrijf. Je speelt namelijk in op de vraag van de markt én krijgt er gemotiveerdere en gezondere medewerkers van. Het goede voorbeeld geven doet vaak ook wonderen voor je imago, reputatie en daardoor je omzet. Wist je trouwens dat voor MBO/MVO activiteiten een belastingvoordeel geldt (WKR regeling - lees hier meer info)? Soms wordt MVO ook vanaf buiten opgelegd: bijvoorbeeld door de overheid of een inkoper. MVO kan dus ook helpen bij toegang tot financiering. 

Wat voor soorten MVO of CSR zijn er?

Er zijn heel veel soorten maatschappelijk verantwoord ondernemen te onderscheiden. Van werknemersvrijwilligerswerk tot klimaatneutraal produceren. 

Over het algemeen worden initiatieven op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen als volgt ingedeeld:

1. Milieuverantwoordelijkheid

Initiatieven op het gebied van milieuverantwoordelijkheid zijn gericht op het verminderen van vervuiling en de uitstoot van broeikasgassen, en het duurzaam gebruik van natuurlijke hulpbronnen.

2. Verantwoordelijkheid voor de mensenrechten

Initiatieven op het gebied van mensenrechtenverantwoordelijkheid omvatten het bieden van eerlijke arbeidspraktijken Bedrijfsethiek Om het simpel te houden, zijn bedrijfsethiek de morele principes die fungeren als richtlijnen voor de manier waarop een bedrijf zichzelf en zijn transacties gedraagt. In (bijv. Gelijke beloning voor gelijk werk) en eerlijke handelspraktijken, en het afwijzen van kinderarbeid.

3. Filantropische verantwoordelijkheid

Filantropische verantwoordelijkheid kan zaken omvatten zoals het financieren van onderwijsprogramma's, het ondersteunen van gezondheidsinitiatieven, doneren aan goede doelen en het ondersteunen van projecten voor het verfraaien van de gemeenschap.

4. Economische verantwoordelijkheid

Initiatieven voor economische verantwoordelijkheid omvatten het verbeteren van de bedrijfsvoering van het bedrijf en tegelijkertijd deelnemen aan duurzame praktijken - bijvoorbeeld het gebruik van een nieuw productieproces om verspilling tot een minimum te beperken.


Wat is de makkelijkste manier om MVO beleid in te vullen? 

De makkelijkste manier om je MVO/MBO/CSR beleid in te vullen is door aan te sluiten bij een organisatie die daar ervaring in heeft. Je hoeft het wiel namelijk niet opnieuw uit te vinden! Bepaal jouw eigen impactmissie en stel een uniek impactprogramma op op basis van bewezen methodieken zodat duurzame impact maken veel makkelijker (en goedkoper) wordt. Via ons netwerk heb je bijvoorbeeld ook direct toegang tot veel non-profits en verschillende vrijwilligersactiviteiten waar jouw medewerkers of personeel aan mee kunnen doen. 

Meer weten over het opzetten van een MVO beleid? Via de Good Busy Community biedt branchevereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) kennis en inspiratie in de vorm van toolkits, documenten en webinars om ‘goed doen’ eenvoudiger te maken. 

Klaar voor de volgende stap?

Ben je klaar voor de volgende stap? Of wil je meer weten over een van de onderwerpen op deze pagina?
Neem contact met ons op voor een sparsessie of gewoon om even kennis te maken. 

NEEM CONTACT OP

Deel deze pagina en inspireer anderen om ook te helpen!
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Whatsapp
  • Doorsturen
​​


Over ons:

  • Contact
  • Onze impact
  • Nieuwsbrief
  • Tips & tricks
  • Veelgestelde vragen
  • Betrouwbaar en veilig
  • Toegankelijkheid
  • Voorwaarden
  • Cookie-instellingen
  • Privacy
  • Sitemap

Vind vrijwilligerswerk in:

  • Aalsmeerderbrug
  • Abbenes
  • Badhoevedorp
  • Beinsdorp
  • Boesingheliede
  • Buitenkaag
  • Burgerveen
  • Cruquius
  • Hoofddorp
  • Leimuiderbrug
  • Lijnden
  • Lisserbroek
  • Nieuwebrug
  • Nieuwe Meer
  • Nieuw-Vennep
  • Oude Meer
  • Rijsenhout
  • Rozenburg
  • Schiphol
  • Schiphol-rijk
  • 't Kabel
  • Vijfhuizen
  • Weteringbrug
  • Zwaanshoek
  • Zwanenburg

Volg ons via

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Nieuwsbrief

In samenwerking met

NLvoorelkaar
© 2025 Social Care Network