Word jij ons nieuwe bestuurslid?

Help je mee onze stichting te laten groeien? Stichting Nabestaandenzorg zoekt een nieuw algemeen bestuurslid met hart voor mensen en oog voor ontwikkeling. We zoeken iemand die – samen met de andere bestuursleden – wil meedenken over de verdere uitbouw van onze activiteiten naar andere regio’s. Iemand met strategisch inzicht, die weet wat nodig is om groei mogelijk te maken. Over Stichting Nabestaandenzorg Wij zijn er voor mensen waarvan een dierbare is overleden. Onze stichting biedt een luisterend oor, praktische ondersteuning en de kracht van lotgenotencontact. Met een betrokken team van vrijwilligers organiseren we gespreksgroepen, ontmoetingen en individuele gesprekken. Ook dragen we bij aan bewustwording over rouw en verlies. Vanuit onze thuisbasis in Haarlem bereiken we steeds meer mensen – en de behoefte groeit. Daarom willen we als stichting ook groeien. Omdat we meer mensen deze waardevolle ondersteuning gunnen. De rol van het nieuwe bestuurslid Het huidige bestuur bestaat uit een voorzitter, penningmeester en secretaris. Het bestuur functioneert als een voorwaardenscheppend bestuur en richt zich op de (middel)lange termijnstrategie rond organisatie en financiën. Als algemeen bestuurslid houd je je, naast de reguliere bestuurstaken, vooral bezig met de groeikansen van de stichting. Je denkt mee over uitbreiding naar nieuwe regio’s en hoe we dit op een zorgvuldige en haalbare manier kunnen doen. Samen met het bestuur bewaak je de koers, de uitvoerbaarheid en de verbinding met onze missie. We zoeken iemand die: • ervaring heeft in een bestuurlijke of strategische functie, bij voorkeur bij een stichting, organisatie met vrijwilligers of bedrijfsleven; • inzicht heeft in maatschappelijke groei en ontwikkeling; • mogelijk ook ervaring heeft met fondsenwerving (pré); • zich herkent in onze missie en affiniteit heeft met rouw, verlies en nabestaandenzorg; • verbindend en communicatief sterk is; • zich vrijwillig en betrokken wil inzetten als bestuurslid. Wat we bieden: • een betrokken en ervaren team bestuurders; • een stichting met warme waardering in de regio; • een duidelijke missie en stevige basis; • een onbezoldigde bestuursrol (ca. 4 bijeenkomsten per jaar en tussentijds contact). Interesse? Kijk op [website verborgen] voor meer informatie over onze stichting. Stuur je cv en motivatiebrief naar Jacqueline Schweig via [e-mailadres verborgen]. Heb je vragen dan kun je haar mailen of bellen: [telefoonnummer verborgen].